Nous poursuivons le développement de notre présence en France et recherchons des commerciaux terrain pour différentes régions du pays. Nous sommes déjà actifs dans huit pays européens et serons prochainement présents dans l’État du Texas, aux États-Unis.
Cette opportunité s’adresse à des personnes en quête de plus qu’un emploi traditionnel. Si vous êtes orienté(e) vers les résultats, autonome dans votre travail et appréciez le contact direct avec les clients, cette opportunité pourrait vous correspondre parfaitement.
Il s’agit d’un poste de commercial terrain dans un secteur en croissance, étroitement lié au marché de l’or. Pour la bonne personne, cette opportunité offre la possibilité de développer un potentiel de revenus attractif à long terme, grâce à un modèle éprouvé et un accompagnement continu.
Il ne s’agit pas d’un poste salarié classique, mais d’une opportunité entrepreneuriale destinée aux personnes souhaitant obtenir des résultats grâce à un modèle structuré.
Vous n’aurez pas à faire de prospection à froid ni à constituer votre propre portefeuille clients à partir de zéro. Les rendez-vous sont directement planifiés, vous permettant de vous concentrer sur la relation client et les résultats.
Votre activité quotidienne repose sur des rendez-vous planifiés avec des clients intéressés. Les rendez-vous sont directement organisés, ce qui vous permet de vous concentrer sur l’échange avec les clients plutôt que sur l’acquisition. Cela signifie :
Vous travaillez avec des rendez-vous planifiés, un modèle opérationnel éprouvé et un accompagnement continu de notre équipe.
Les revenus mensuels moyens s’élèvent à environ 13 500 € sur la base de 15 jours travaillés.
Il n’y a pas de plafond de commission. Votre activité, votre engagement et votre développement professionnel influencent directement votre potentiel de revenus.
Cette opportunité convient particulièrement aux personnes qui valorisent un modèle basé sur la performance et souhaitent piloter activement leurs revenus.
Nous déployons actuellement ce modèle en France.
Un démarrage anticipé peut offrir un avantage significatif sur le marché. Les personnes qui rejoignent tôt ont l’opportunité de participer au développement dès le départ et de s’implanter rapidement dans une région en croissance.
Pour les profils ambitieux, il ne s’agit pas seulement d’un nouveau défi, mais d’une opportunité de rejoindre un modèle en expansion à l’international.
Nous proposons à chaque partenaire sélectionné un processus d’intégration structuré et accompagné. Vous bénéficierez de :
Cette opportunité convient particulièrement aux personnes qui :
L’état d’esprit, l’ambition et la volonté de progresser sont souvent plus importants que l’expérience préalable.
Nous recherchons des partenaires disposant de :
Une expérience en vente, en relation client ou en achats est un plus, mais n’est pas obligatoire.
Le processus est simple et direct.
Envoyez-nous vos informations : Remplissez le formulaire et présentez-vous brièvement.
Nous vous contactons : Nous examinons votre profil et vous contactons par téléphone pour discuter de l’opportunité.
Google Meet : Si le premier échange est concluant, nous organisons un rendez-vous Google Meet pour détailler le modèle, les attentes, la rémunération et les prochaines étapes.
Validation et planification de la formation : Si les deux parties souhaitent avancer, nous confirmons ensemble la date de formation.
Début de la formation : Les premières sessions de formation débutent fin mai et se poursuivent en juin. La formation dure environ 10 jours.
La recherche de partenaires est actuellement en cours. Les premières formations pour les partenaires sélectionnés débutent fin mai et se poursuivent en juin.
Si vous souhaitez collaborer avec nous en France, c’est le moment idéal pour postuler.
Soumettez votre candidature et recevez une confirmation par e-mail.
Remplissez le formulaire en seulement 2 minutes et nous vous recontacterons.
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Compensation varies by role. Some roles include a base salary and commission; others are performance-based. You will always receive the compensation model in writing before you start.
Yes. Previous experience is not required, though it is an advantage. Full training is provided.
Yes. Excellent English is essential for customer-facing situations. Additional languages are beneficial.
This is primarily an on-site field role. While some tasks may be handled remotely, the core of the job involves meeting customers face-to-face.
Training covers negotiation, customer interaction, item assessment and field operations. Travel arrangements for training are agreed in advance.
Typically: application → screening call → interview → role-specific discussion → decision.
We usually respond within 3–7 days.
A driving licence is required. A car may be required depending on the assignment; this is confirmed case-by-case.
No. This role involves no cold calling or phone sales. All customers are warm, pre-qualified leads.
Selkeät Partnerit Oy
Business ID: 3566432-5
Country: Finland